为进一步推进规范化管理，促进效能建设，健全监督机制，打造风清气正的育人环境，根据相关规定，结合学院实际，对学院原《责任追究制度（试行）》进行了修订。经2016年10月10日院长办公会审定通过，现将该制度印发给你们，请遵照执行！
第一条 为进一步推进规范化管理，促进效能建设，健全监督机制，打造风清气正的育人环境，根据《中华人民共和国行政监察法》及实施条例、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》等相关规定，参照《四川省行政机关责任追究制度》，结合学院实际，对学院原《责任追究制度（试行）》（以下称“原制度”）进行修订。
第二条 责任追究制度是指对学院各部门及教职工违反相关规定，不履行或不正确履行职责，贻误工作或者损害服务相对人合法权益，造成不良影响或不良后果的行为予以责任追究的制度。
第三条 责任追究坚持实事求是、客观公正，有责必问、有错必纠和教育与惩戒相结合的原则。
第四条 实行领导干部问责制。部门及教职工违反有关规定，发生应当追究责任的事项时，除追究直接责任人的责任外，视情况追究相关领导干部的责任。
第五条 凡有下列情形之一，造成不良影响或不良后果的，按规定实施责任追究。
（一）擅自设立收费项目或者仍在执行上级部门已决定取消的收费项目；
（二）违反收支两条线管理制度及有关财经制度、纪律，私设小金库，帐外设帐，不按规定使用收费票据收费；
（三）违反规定在基建维修工程项目实施过程中规避招标、比选或虚假招标、比选，影响公平竞争；
（四）违反规定在物资采购过程中规避招标、竞争性谈判或虚假招标、竞争性谈判，影响公平竞争；
（五）执行公务中，徇私舞弊，滥用职权，吃、拿、卡、要，谋取不正当利益；
（六）索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；
（七）参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；
（八）参加由学生及家长支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；
（九）让学生及家长支付或报销应由教职工个人或亲属承担的费用；
（十）通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；
（十一）与学生一起从事赌博或变相赌博活动，或在公务时间、公务场所从事赌博或变相赌博活动；
（十二）对重大或紧急事项，既不及时汇报又不协调解决；
（十三）对群众反映的重大或热点问题不予理睬，影响或损害群众利益；
（十八）工作作风粗暴、服务态度生硬，对申办事项故意拖延、刁难；
（一）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予批评教育、责令作出深刻检查并限期改正；
（二）情节较重，造成较大不良影响或后果的，对部门给予通报批评，责令限期整改；对直接责任人予以诫勉谈话或调整工作岗位，取消当年评优选先资格；对部门分管负责人、部门主要负责人予以诫勉谈话或责令作出书面检查。再视情节可分别给予直接责任人、部门分管负责人、部门主要负责人党纪或政纪处分。
（三）情节严重，造成恶劣影响或严重不良后果的，对部门给予通报批评，实行党风廉政“一票否决”，责令限期整改，取消年度评优选先资格；对直接责任人，是部门领导的予以组织调整，是一般工作人员的调整工作岗位，并视情节分别给予直接责任人、部门分管负责人、部门主要负责人党纪或政纪处分。
（一）打击、报复、陷害投诉人、检举人、证人、调查人；
（四）拒不执行上级依法作出的决定，或无正当理由拒不采纳上级依法提出的意见建议；
第八条 有下列情形之一的，可对相关责任人从轻、减轻或免于处理。
第九条 学院党委、行政是实施责任追究的主体。追究党群部门、中层干部的责任，由学院党委作出决定，党委办公室办理相关事宜；追究行政部门的责任，由学院行政作出决定，学院办公室办理相关事宜；追究一般工作人员的责任，由学院行政作出决定，人事处办理相关事宜。纪检监察部门负责投诉、举报、申诉、控告的受理、查办、转办、交办等工作。
学院党委、行政作出责任追究的决定，应当经领导班子集体讨论决定。
第十条 在对责任部门和责任人作出处理前，应当听取责任部门和责任人的意见，保障其陈述和申辩的权利。
第十一条 本制度自发文之日起施行，“原制度”自行作废。
第十二条 本制度由学院纪委办公室、监察审计处负责解释。
